มุมมองและวิธีการ ด้านการบริหารลูกน้

มุมมองและวิธีการ ด้านการบริหารลูกน้อง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพการทำงานที่สูงที่สุด และมีความเขื่อใจระหว่างผู้บริหารและ ทีมงาน
การมองปัญหาและวิเคราะห์หาสาเหตุให้ถึงต้นตอที่แท้จริงของปัญหา และทำการแก้ไขด้วย ไอเดียใหม่ๆ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุขและใช้ทรัพยากรน้อยที่สุด ตามหลักปรัชญาฮอนด้า
การทำงานด้วยความท้าท้ายและ ทุ่มเทกับสิ่งที่ตัวเองทำ อย่างเต็มความสามารถ ซึ่งเป็นแนวคิดที่สามารถนำมาปรับปรุงตัวเองได้ ตามหลักปรัชญาฮอนด้า
การปรํบตัวและ พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ เพื่อให้มีมุมมองใหม่ๆที่มากขึ้น
"

結果 (日本語) 1:

視点と方法部下の管理最高の性能を達成する。心をNとエグゼクティブとチーム
間。問題を見て、問題の根本的な原因を特定するには。と幸福を達成し、少なくとも資源の利益のために新しいアイデアを修正しました。
ホンダの哲学。と課題に取り組んでいます。自分のことをやってに専念。完全にこれは、自分自身を改善するために適用することができる概念である。 〜Rnのホンダの哲学
iと。開発自体は常により
上の新たな視点を提供すること。

結果 (日本語) 2:

ビューと管理の方法は、可能な最高レベルのパフォーマンスを達成するために頭あり、管理チームと khuea
。問題と原因の現実を見て問題属したを訂正します。ホンダ哲学に基づいて最大のメリットとリソースの最小限の使用を達成するために新しいアイデア
。挑戦とそのものを向上させることができる概念は、最大限の能力を独自に専用の作業で動作します。よるとホンダの哲学の開発
適応自体は常に新たな視点を提供するため
。"