The Parties agree that Kyodoyushi s

The Parties agree that Kyodoyushi shall dispatch such number of its personnel as Dispatched Personnel, as determined by and between the Parties

as set forth in “Secondment Agreement” time to time,
on the terms and conditions of employment (Hereinafter referred to as “Employment”) as set forth in an employment agreement

to be made and entered into by and between INDIAN COMPANY
and each Dispatched Personnel (Hereinafter referred to as Employment Agreement). INDIAN COMPANY shall define the position, role, scope of work and other terms & conditions of the employment of each Dispatched Personnel
for the period as set forth in each Employment Agreement
(Hereinafter referred to as Employment Period).

The name and identification details of each Dispatched Personnel being dispatched subsequent to execution of this Agreement shall be stated in the Secondment Agreement time to time.

結果 (日本語) 1:

両当事者は、当事者間で定める Kyodoyushi が派遣人事としてこのような従業員を派遣しなければならないこと「出向契約」時に掲げるよう雇用契約書に定める雇用 (以下「雇用」という) の諸条件に作成して、インドの会社との間で締結各派遣職員 (以下、雇用契約書と呼ばれる)。インドの会社の位置、役割、仕事の範囲と他の用語及び各派遣スタッフの雇用の条件定義しなければなりません。各雇用契約で定める期間(以下雇用期間といいます。本契約の実行後派遣される各派遣スタッフの名前と身分証明書の詳細は、出向契約時に記載しなければなりません。

結果 (日本語) 2:

締約国は、締約国との間で決定されるようKyodoyushiは、派遣要員としての職員のような数を派遣しなければならないことに同意するものとし、時間に「出向契約」の時間に記載された（以下は「雇用」と呼ばれる雇用の契約条件に雇用契約に記載された）によるにし、インドの会社との間で行われ、入力すると、各送出人事（以下）雇用契約書と呼ばれます。インド企業は、位置、役割、仕事やその他の条件＆各送出人事の雇用条件の範囲を定義しなければならない各雇用契約書に記載された期間について（以下は雇用期間と呼ばれる）。それぞれの名前と識別の詳細を人材は時間に出向契約時に記載しなければならない。この契約の締結後に派遣されて送出されます。

結果 (日本語) 3:

当事者協同油脂派遣要員などの人員の数を派遣しなければならないことに同意します、によって決定されたと当事者間ののように「出向協定」の時間までの時間、雇用の条件と条件について（以下「雇用」）雇用契約をしたとすると、インドの会社の間にある各派遣職員（以下、雇用契約と称する）。インドの会社の役割の位置を定義するものとし、各派遣要員の雇用の仕事と他の条件と条件の範囲それぞれの雇用契約書に記載した期間（以下、雇用期間と称する）。その後、各派遣要員は、この合意の実行時間への出向契約時に記載しなければならない派遣の名前と同定の詳細。