This AGREEMENT dated October ___, 2

This AGREEMENT dated October ___, 2015 is entered between D.C.T. N.Y. Corp., d/b/a Hiro Haraguchi Hair Salon, a corporation duly organized under the laws of the State of New York, with a principal place of business at 595 Madison Avenue, 4th Floor, New York, NY 10022 (the “Salon”), and Raisa Cabrera, a natural person residing at 6169 80th Street, Middle Village, NY 11379.


WHEREAS the Salon is a high-end hair salon located in midtown Manhattan;


WHEREAS Cabrera is a highly skilled and experienced Master Colorist with extensive experience providing first class services to high-end clientele;


WHEREAS the Salon desires to hire Cabrera as a Master Colorist to work exclusively with the Salon, to develop and expand the signature, “Color Ninja Process” in cooperation with Salon personnel, including Master Stylist Hiro Haraguchi, update décor and operations of the Salon, and train personnel in providing first class services to clients.


NOW, THEREFORE, the parties hereby agree as follows:


1 The Salon shall hire Cabrera as Master Colorist and compensate her on the terms set forth herein.

2 Cabrera Responsibilities

2.1 For a period of two (2) years from the date of this agreement, Cabrera shall perform hair-coloring and related services exclusively for the Salon.

2.2 Cabrera shall utilize her color and balayage skills to develop and expand the “Color Ninja Process,” the Salon’s signature hair coloring service, in collaboration with Master Stylist Hiro Haraguchi.

2.2.1 The Salon and Cabrera shall jointly own the Color Ninja Process.

2.3 Cabrera shall supervise, in consultation with Salon personnel including Hiro Haraguchi, the update of décor and operations of the Salon. Specifically:

2.3.1 Immediate improvements

2.3.1.1 Convert computer to Millenium for booking and email blast capabilities within 3 months;

2.3.1.2 New Brushes, Combs, Whiskers, Towels for color (from existing brown to blue or black);

2.3.1.3 New Trays, Saran Wrap, Digital Timers;

2.3.1.4 New Cotton Coils, Base Cream, Foils 6x6;

2.3.1.5 New Color Painting Supplies for the first two months;

2.3.1.6 Cappuccino Machine;

2.3.1.7 Replace two (2) black washers within 5 months;

2.3.1.8 Four (4) better quality chairs;

2.3.1.9 NYC interviews and rapid review of all potential new color correction staff. The Salon shall have final decision on all hiring.

2.3.2 Improvements within forty-five (45) days

2.3.2.1 Change the Color Theme of the Salon

2.3.2.2 White Board

2.3.2.3 Paid Launch Promotion (trade and consumer and local area) of the new Cabrera / Haraguchi Color / Styling Team (Budget to be determined through consultation between Cabrera and Haraguchi).

2.3.3 Haraguchi and Cabrera shall consult on additional improvements to Salon operations.

2.4 Cabrera shall train all Salon Assistants in the latest standards and practices in high-end, New York City hair salons and shall supervise and monitor personnel to maintain said standards and practices.

2.5 Cabrera shall recruit at least two (2) color technicians to be hired by the Salon, each with expected minimum sales of $15,000 per month each.

2.6 Cabrera shall maintain minimum monthly sales of $20,000.

2.7 Cabrera and Salon personnel including Haraguchi and Jasmin, shall meet, at minimum quarterly, to review and discuss Salon business which includes reviewing salon revenue and evaluating salon performance based on Raisa’s education.

3 Cabrera shall be compensated as follows:

3.1 Hair Coloring Services:

3.1.1 Cabrera shall receive a 55% commission after 10% deduction on all color correction fees from Cabrera’s clients.

3.2 Recruited Staff Client Generated Fees;

3.2.1 Cabrera shall receive an override above the split given to staff recruited by her as follows:

3.2.1.1 1.25% for fees up to $30,000 per month; and

3.2.1.2 2.5% for fees over $30,000 per month.

3.3 Salon Operations:

3.3.1 Cabrera shall receive a monthly fee of $3,000 in connection with her duties related to Salon Operations, payable in two installments on the 15th and 30th of each month.

3.3.2 The monthly fee shall be contingent upon the employment of at least two (2) color or styling technicians generating minimum sales of at least $15,000 per month each. In the event that a color technician does not achieve minimum monthly sales of at least $15,000, the monthly Salon Operations fee shall be reduced by $1,000 for each shortfall, to a maximum of $2,000. Notwithstanding, the monthly fee for the first month of this Agreement shall be guaranteed.

3.4 Signing Bonus

3.4.1 On signing this Agreement, Cabrera shall receive a $3,000 signing bonus.

4 The Salon and Cabrera agree that during the term of this Agreement, each party may disclose to the other party certain Confidential Information including but not limited to, trade secrets, current and future business plans and services, the identity and contact information for clients. All such information, as well as any information that either party may designate to the other party as Confidential Information, shared with the other shall not be disclosed to third parties without the express permission of the disclosing party.

Information designated as Confidential Information shall remain confidential until the disclosing party designates it as non-confidential or until the information becomes public through no fault of the receiving party.

4.1 The Salon and Cabrera agree that during the term of this Agreement, either party may disclose Confidential Information to its employees, attorneys, or accountants, as necessary.

4.2 The Salon and Cabrera agree that in the event either party breaches or threatens to breach the provisions of this section, such breach or threatened breach would cause irreparable harm to the non-breaching party, and the non-breaching party would be entitled to injunctive and other equitable relief to prevent such breach or to remedy an actual breach.

4.3 THE OBLIGATIONS OF CONFIDENTIALITY IMPOSED BY THIS AGREEMENT SURVIVE THE TERMINATION OF THIS AGREEMENT.

5 MISCELLANEOUS

5.1 This Agreement shall be governed by the laws of the State of New York, without regard to conflict of law principles. For purposes of any proceeding involving this Agreement the parties hereby submit to the exclusive jurisdiction of the courts of the State of New York and of the United States having jurisdiction in the County of New York, State of New York, and waive any objection to or defense based upon the venue of any such court and any objection or defense based upon forum non conveniens.

5.2 This Agreement may not be assigned.

5.3 Complete Agreement. The terms and conditions herein contained constitute the entire Agreement between the parties hereto, and this Agreement shall supersede any and all previous agreements, whether verbal or written, which may have been entered into by the parties with respect to the subject matter hereof, and no change shall be made in this Agreement unless in writing and signed by the parties.

5.4 Validity of Agreement. If any provision of this Agreement is invalid or unenforceable, the balance of this Agreement shall remain in effect, and if any provision is inapplicable to any person or circumstance, it shall nevertheless remain applicable to other persons or circumstances.

5.5 Notice. All written notices required to be delivered by virtue of the provisions of this Agreement shall be deemed delivered upon delivery to the respective party at the addresses set forth as follows:

To the Salon: 595 Madison Avenue, 4th Floor, New York, NY 10022

To Cabrera: 6169 80th Street, Middle Village, NY 11379.

5.6 Captions and Heading. The headings contained in this Agreement are for reference purposes only and shall not affect the construction or interpretation of this Agreement.

5.7 Counterparts. This Agreement may be executed in several counterparts, which shall constitute one and the same instrument.

5.8 Interpretation. Wherever herein the singular number is used, the same shall include the plural, and the masculine gender shall include the feminine and neuter genders, and vice versa, as the context shall require. This Agreement

shall be construed without regard to any presumption or other rule requiring construction against the party causing this Agreement to be drafted since the respective parties have been afforded an opportunity to submit revisions to the text hereof.

5.9 Salon agrees to give Cabrera two (2) weeks paid vacation after one (1) complete year from the date of this signed agreement.


IN WITNESS WHEREOF, the parties hereto have executed this Agreement as of the ___

結果 (日本語) 1:

本契約の日付 10 月 _ _ _、D.C.T. ニューヨーク (株)、d/b/a ヒロ原口ヘアサロン、595 マディソン ・ アベニュー 4 階、ニューヨーク、ニューヨーク 10022 (「サロン」) でビジネスの主要な場所のニューヨーク州の法律の下で適法に設立され (株)、ライサ ・ カブレラ、6169 80 th ストリート、中央村に存在する自然人間 2015 で入れられる、NY 11379。サロンはマンハッタンのミッドタウンに位置するハイエンドのヘアサロンカブレラはハイエンドの顧客にファーストクラスのサービスを提供する豊富な経験と高い技術と経験豊富なマスター カラリストです。サロン サロンで専ら動作するマスター カラリストとしてカブレラを雇うことを望む、一方および署名、マスター スタイリスト ヒロ原口を含むサロン担当者との連携で「忍者プロセスの色」を展開する装飾と、サロンの業務を更新し、クライアントにファーストクラスのサービスを提供する人材を育てます。今、したがって、当事者のとおり合意します。1 サロンならないマスターカラとしてカブレラを雇うし、定められた条件で彼女を補償します。2 カブレラ責任2.1 本契約書の日付から 2 つの 2 年の期間のため、カブレラはサロン専用のヘアカラー リングと関連サービスを行わなければなりません。2.2 カブレラは、および「色忍者プロセス」サロンの署名ヘアカラー マスター スタイリスト ヒロ原口と共同でサービスを展開する彼女の色と balayage スキルを活用しなければなりません。2.2.1 サロンとカブレラ共同色忍者プロセスを所有するものとします。2.3 原口ヒロ、サロンの内装の更新および実行を含むサロン担当者と協議の上、カブレラを監督しなければなりません。具体的には。2.3.1 即座に向上2.3.1.1 変換コンピューター予約のメール爆発機能ミレニアム 3 ヵ月以内2.3.1.2 新しいブラシ、櫛、ひげ、タオル (青または黒に既存ブラウン); から色の2.3.1.3 新しいトレイ、サランラップ、デジタル タイマー2.3.1.4 新しい綿コイル、ベース クリーム、ホイル 6 x 6;2.3.1.5 最初の 2 ヶ月間; 新しいカラー絵画用品2.3. 1.6. カプチーノ マシン2.3.1.7 5 ヵ月以内に 2 つ 2 黒ワッシャーを交換します。2.3.1.8 4 (4) より良い品質の椅子;2.3.1.9 ニューヨークのインタビュー、すべての潜在的な新しいカラー補正スタッフの迅速な見直し。サロンは、すべての雇用の最終的な決定になりません。2.3.2 改善 45 45 日以内2.3.2.1 サロンのテーマの色を変更します。2.3.2.2 ホワイト ボード2.3.2.3 支払われる新しいカブレラの発売プロモーション (貿易と消費者およびローカル エリア)/原口カラー/スタイリング チーム (カブレラと原口との間の協議を通じて決定する予算)。2.3.3 原口とカブレラは、サロン業務にさらに改善を協議しなければなりません。2.4 カブレラは最新の標準にすべてのサロン アシスタントとハイエンド、ニューヨーク市ヘア サロンで実践訓練はしなければならない、監督し、当該基準や慣行を維持するために人員を監視ししなければなりません。2.5 カブレラは 1万5000 ドルの毎月の最低売上を見込む各サロンに雇われる少なくとも 2 2 色技術者を募集しなければなりません。2.6 カブレラは、$20,000 の最低売り上げを維持しなければなりません。2.7 カブレラとサロン担当者原口 Jasmin などは最低四半期を確認し、サロン ビジネス サロン収入を見直し、ライサの教育に基づいたサロン性能評価などを話し合うに満たさなければなりません。3 カブレラは、次のとおり賠償されなければなりません。3.1 ヘアカラー サービス:3.1.1 カブレラ カブレラのクライアントからすべての色補正料金に 10% の控除後の 55% の手数料を受け取る。3.2 募集スタッフ クライアント生成手数料;3.2.1 カブレラしなければならない上記のとおり彼女によって採用のスタッフに与えられた分割上書きが表示されます。3.2.1.1 1 ヶ月に $30,000 までの費用、1.25%と3.2.1.2 料金 1 ヶ月あたり $ 30,000 2.5%。3.3 サロン操作:3.3.1 カブレラ サロン事業、15 日と各月の 30 の 2 つの分割払いで支払われるに関連する職務に関連して 3000 ドルの月額料金を受け取る。3.3.2 月謝は少なくとも 2 2 色または 1 月当たり少なくとも 15,000 ドルの最低売り上げスタイリング技術者の雇用時に偶発的になりません。色技術者は少なくとも $15,000 の最低売り上げを達成しない、イベントで、$1,000 $2,000 の最大値に、それぞれの不足のためはサロン業務月額を減ずる。にもかかわらず、本契約の最初の月の月額料金を保証しなければなりません。3.4 署名ボーナス3.4.1 本契約に署名する上カブレラ 3,000 ドルの署名ボーナスを受け取る。4、サロン、カブレラ同意する本契約の期間中に各当事者を他の当事者に開示すること特定の機密情報企業秘密、現在および将来のビジネス プランとサービス、id とクライアントの連絡先情報に限らず。いずれかの当事者が相手に他と共有して、機密情報として指定可能性があります任意の情報と同様に、そのようなすべての情報は開示当事者の明示的な許可なく第三者に開示いたしません。情報機密情報開示当事者は、非機密情報としてそれを示すまで秘密のまましなければならない、または情報を受領当事者の過失によらずに公開になるまでを指定します。4.1 サロン、カブレラ、本契約の期間中にいずれかの当事者が機密情報を開示社員、弁護士、または必要に応じて、会計士に同意します。4.2 サロンとカブレラ イベントしたりしたりする侵害を第三者が非違反当事者と非違反当事者に取り返しのつかない損害を受けること差し止めやその他衡平法上の救済そのような違反を防ぐためにまたは実際の違反を解決するここでは、このような違反または脅された違反の規定に違反する恐れがあることに同意します。4.3 本契約によって課された秘密保持義務本契約の終了後も存続します。5 その他5.1 本契約はなく、ニューヨーク州の法律に準拠は、抵触法の原則を考慮します。本規約に関するすべての手続の目的のため当事者は本契約によりニューヨーク州ニューヨーク郡の管轄権を有するニューヨーク州とアメリカ合衆国の裁判所の専属管轄権に提出し、異議を放棄するまたはそのような裁判所の異議やフォーラム以外の便宜に基づいて防衛の場所に基づいて防衛。5.2 本契約を割り当てることはできません。5.3 完全な合意です。ここに含まれる諸条件は、当事者間の完全合意を構成して本約款に取り替えます一切の以前の合意、口頭または書面、かどうかを可能性がありますに入力されている主題事項に関する両当事者によって、変更しなければならないない本契約において、書面と両当事者によって署名されました。5.4 契約の妥当性です。本契約のいずれかの条項が無効または執行不能の場合バランス本契約の効力、および条項を任意の人や状況に適用できない場合それにもかかわらず従前の他の人または状況に。5.5 に注意してください。本契約の条項のおかげで配信するために必要なすべての書かれた通知は、次のように記載アドレス セットでそれぞれの党への配信時に配信とみなします。サロン: 595 マディソン アベニュー、4 の階、ニューヨーク、ニューヨーク 10022カブレラ: に 6169 80 th ストリート、中間村、NY 11379。5.6 キャプションとの見出し。本契約に含まれる見出しは、参照目的のみと建設または本契約の解釈に影響を及ぼさない。5.7 対応。本契約は、1 と同じ計測器を構成するいくつかの対応で実行可能性があります。5.8 解釈。ここ単数形の番号が使用されて、複数を含まなければならない同じ、男性女性と中性の性別を含まなければならないところはどこでも、その逆としてコンテキストを得なければなりません。本契約推定または本契約各当事者は、本テキストの修正を提出する機会を与えているために起草されることを原因とする党に対して建設を必要とするその他のルールに関係なく解釈されるものとします。5.9 サロンはこの日付から 1 つ 1 完全な年契約を締結後カブレラ 2 2 週間の有給休暇を与えることに同意します。下名は、当事者頭書 _ 現在本契約

結果 (日本語) 2:

10月___、2015日付けの本契約は、595マディソンアベニュー、第四に主たる営業所を、DCTNY社、D / B /ヒロ原口ヘアーサロン、正式にニューヨーク州の法律の下で組織さ会社との間で入力されます床、ニューヨーク、NY 10022（「サロン」）、およびライサカブレラ、6169第80回ストリートに常駐する自然人、中東村、NY 11379. サロンは、マンハッタンのミッドタウンに位置し、ハイエンドのヘアサロンであるのに対し、カブレラのに対し、ハイエンドの顧客にファーストクラスのサービスを提供する豊富な経験を持つ高度なスキルと経験豊富なマスターカラーリストであり、サロンは、署名を開発し、展開して、サロンで排他的に動作するようにマスターカラーリストとしてカブレラを雇うことを望む一方で、「カラー忍者プロセス「マスタースタイリストヒロ原口含むサロンの担当者と協力して、サロンの装飾と操作を更新し、鉄道職員クライアントにファーストクラスのサービスを提供する。現在、以下のように、したがって、当事者はここに合意する：1サロンとしてカブレラを雇うならありませんマスターカラ、本明細書に記載した条件で彼女を補う。2カブレラの責任2.1本契約書の日付から2年間の期間については、カブレラはサロン専用ヘアカラーリングおよび関連サービスを行わなければならない。2.2カブレラが利用しなければなりませんマスタースタイリストヒロ原口と共同で開発し、拡大するために彼女の色とbalayageスキル「カラー忍者プロセスを、「サロンの署名ヘアカラーサービス、。2.2.1サロンとカブレラが共同色忍者プロセスを所有しなければならない。2.3カブレラが監督します、ヒロ原口、サロンの装飾と操作の更新など、サロンの担当者と協議しました。具体的に：2.3.1 即時改善3ヶ月以内の予約と電子メールブラスト機能のミレニアムに2.3.1.1変換コンピュータ; 2.3.1.2新しいブラシ、櫛、ひげ、（青または黒に茶色の既存の）色のタオル、2.3.1.3 新しいトレイ、サランラップ、デジタルタイマ;; 2.3.1.4新しいコットンコイル、ベースクリームは、6x6の箔最初の2ヶ月間2.3.1.5新色塗装用品; 2.3.1.6カプチーノマシン; 2.3.1.7交換する2つ（2）黒5ヶ月以内にワッシャー; 2.3.1.8四（4）優れた品質の椅子; 2.3.1.9ニューヨークのインタビューや、すべての潜在的な新しい色補正スタッフの迅速な見直し。サロンは、すべての雇用に関する最終決定を持たなければならない。45 日以内2.3.2の改善2.3.2.1変更サロンのカラーテーマ2.3.2.2ホワイトボード2.3.2.3有料打ち上げ推進（貿易と消費者と地域）新しいカブレラ/原口カラー/スタイリングチーム（予算のはカブレラと原口）間の協議により決定する。2.3.3原口とカブレラはサロン操作に追加の改善に協議しなければならない。2.4カブレラ、最新の標準にすべてのサロンアシスタントを訓練しなければなりませんハイエンドで実践、ニューヨーク市の美容室と維持するために人員を監督し、監視しなければならないが基準と慣行を述べています。2.5カブレラ、サロンに雇わすることが予想される最小の売上高は、それぞれ少なくとも2つ（2）色の技術者を募集しなければなりません月額$ 15,000各。2.6カブレラは$ 20,000毎月の最低売上を維持しなければならない。原口やジャスミンなどの2.7カブレラとサロン担当者は、ライサのに基づいて、サロンの収益の見直しやサロンの性能を評価することを含むサロン事業を見直し、議論するために、最小の四半期で、満たさなければなりません教育。次のようにカブレラが補償されなければならない3：3.1ヘアカラーサービス：3.1.1カブレラはカブレラのクライアントからのすべての色補正料の10％を控除して55％のコミッションを受けなければならない。3.2募集スタッフクライアント生成された料金を、3.2.1カブレラばなりません次のように彼女に募集スタッフに与えられた分割の上に上書きを受け取る：料金について3.2.1.1 1.25％を月額$ 30,000まで。そして、月額$ 30,000人以上3.2.1.2手数料2.5％。3.3サロン操作：3.3.1カブレラは、各月の15日と30日に2つの分割払いで支払う、サロン事業に関連する職務に関連して、$ 3000の月額料金を受けなければなりません。3.3.2月額利用料は、少なくとも2つが（2）色やスタイリング技術者が各月ごとに少なくとも$ 15,000最小販売を発生させる雇用を条件としなければなりません。色の技術者は少なくとも$ 15,000毎月の最低売上を達成しない場合には、毎月のサロン業務手数料は$ 2,000最大に、各不足分のための$ 1,000に減少されなければなりません。それにもかかわらず、本契約の最初の月の月額料金が保証されなければならない。3.4 署名ボーナス3.4.1本契約に署名するには、カブレラは$ 3,000の署名ボーナスを受けなければならない。4 サロンとカブレラは同意することを、本契約の期間中、各当事者は相手方に含むが企業秘密、現在および将来の事業計画やサービス、クライアントのIDおよび連絡先情報が、これらに限定されない特定の機密情報を開示することがあります。すべてのそのような情報だけでなく、他のと共有秘密情報は、開示当事者の明示的な許可なしに第三者に開示してはならないよう。いずれかの当事者が相手方に指定することができることをすべての情報の機密情報として指定された情報は極秘しなければなりません開示者は、非機密として、あるいは情報が受信側の過失によらず、公共になるまでそれを指定するまで。4.1 は、サロンとカブレラは、本契約の期間中に、いずれかの当事者は、その従業員、弁護士に機密情報を開示することに同意しまたは、必要に応じ会計士、。4.2 サロンとカブレラは、イベントのいずれかの当事者に違反するか、この項の規定に違反する恐れが、そのような違反または違反を脅しは取り返しのつかない非違反者への害、および非突破を引き起こすことに同意します当事者は、そのような違反を防止するために、または実際の違反を是正するために差止およびその他の衡平法上の救済を受ける権利を有することになる。4.3本契約に課さ守秘義務は、本契約の終了後も存続する。5雑則5.1本契約は、法に準拠しなければなりません法原則の抵触に関係なく、ニューヨーク州、。本契約当事者はここに、ニューヨークの郡に管轄権を持つニューヨーク州の米国の裁判所の専属管轄権に服するニューヨーク州、およびへの異議を放棄を含む任意の手続きの目的のために、またはフォーラム不便宜。に基づいてそのようなコート、異議または防御の会場に基づいて防衛5.2本契約は、譲渡することはできません。5.3 完全合意。ここに含まれる契約条件は、当事者間の完全な合意がモジュールに関して構成し、本契約は、本契約の対象事項に関して当事者間で締結してきた可能性がある、口頭または書面か、任意およびすべての従前の合意に取って代わるものとし、ノー変更は、書面でない限り、本契約で行われ、両当事者が署名した。しなければならない契約の妥当性5.4。本契約のいずれかの条項が無効または執行不能である場合は、本契約の残高は引き続き有効であるものとし、いずれかの条項が、人や状況に適用することができないなら、それにもかかわらず、他の人や状況に適用可能であるものとする。5.5 注意してください。：本契約の規定によって配信されるために必要なすべての書かれた通知は、次のように記載されたアドレスに、それぞれの相手に配送時に配送ものとみなす595マディソンアベニュー、4階、ニューヨーク、NY 10022：サロンへカブレラ：6169第80通り、中東・ビレッジ、ニューヨーク州11379. 5.6キャプションと見出し。本契約に含まれる見出しは、参照のみを目的としており、本契約の建設や解釈に影響を及ぼしてはならない。5.7 カウンターパート。本契約は、1と同じ装置を構成するものとする、いくつかのカウンターパートで実行することができる。5.8 解釈。本明細書において単数が使用されている場合はいつでも、同じことが複数を含まなければならない、状況が要求しなければならないとして男性の性別は、女性および中性性別、およびその逆を含むものとします。本契約は、各当事者がテキストに改訂を提出する機会を与えてきたので、起草するために、任意の推定または本契約を原因パーティに対して工事を必要とする他のルールに関係なく解釈されるものと本契約。5.9サロンはカブレラ2（2与えることに同意しますこの日から一（1）完全な年後に休暇を支払った）週間契約を締結しました。これを証するため、当事者はのよう___この契約を締結しているここに

結果 (日本語) 3:

10月___旧式の本契約は、2015年d.c.t.ニューヨーク株式会社との間に入り、d / b / a原口ヒロ・ヘア・サロンのニューヨーク州の法律の下で正式に組織化された会社は、595マディソン通りで、4階、ニューヨークとのビジネスの主要な場所、ny 10022（「サロン」）と、ライサカブレラは、自然人高光度二重線80番街で、中央の村、ny 11379。2回一方、サロンであるミッドタウンマンハッタンに位置するハイエンドの髪サロン2回カブレラは非常に熟練と経験豊かなマスターカラリストとの広範囲な経験を提供するファーストクラスサービスに対するハイエンドの顧客は、3回、サロンの欲求を雇うカブレラとしてのマスター仕事をするだけで、カラリスト、サロン、発達して、署名を拡大する、「カラー忍者プロセス「サロン人員と協力して、マスタースタイリストヒロ原口を含め、サロンのd corと更新é活動とクライアントへのファーストクラスのサービスを提供することで人員を訓練する。ですので、現在、当事者としては以下に同意します：1ならレンタルサロンカブレラとしてマスターカラリストと彼女に補償する条件をここに述べた。です2・カブレラの責任です2 . 1の2つの期間の間（2）この契約書の日付から年がなければ、カブレラの髪着色と関連したサービスのサロンだけのために。2 . 2のカブレラですしなければ彼女の色と利用技術の開発と掃くことを展開して「色の忍者のプロセス」と、サロンのサイン・ヘアカラーサービスマスタースタイリストヒロ原口と協力します。2 . 2です。1は、サロンとカブレラカラー忍者プロセスを共同で所有しなければならない。2の2 . 3のカブレラを監督しなければ、原口ヒロを含むサロン人員と相談して、サロンのd corとéの動作を更新します。具体的には2 . 3 . 1：2の即時の改善です2.3.1.1変換のコンピュータにミレニアムのための予約と電子メール爆発の能力の範囲内で3ヶ月です2.3.1.2新しいブラシ、くし、ひげ、色のタオル（既存の褐色から青または黒）です2.3.1.3新しいトレイ、サランラップ、デジタルタイマーです。2.3.1.4新しいコットンコイル、ベースクリーム、箔6 x 6、8 2.3.1.5ニューカラー塗装用品のための最初の2ヵ月です2.3.1.6カプチーノマシンです2.3.1.7置換2（2 5ヵ月以内）黒いワッシャー、です2.3.1.8 4（4）により良い品質の椅子は、2 . 3 . 1です。9 nycインタビューと迅速な審査のすべての潜在的な新しい色補正のスタッフ。サロンのすべての雇用についての最終的な決定をしなければならない。2 . 3 . 2の改善です45（45）の日間変化です2.3.2.1サロンです2 . 3 . 2 . 2ホワイトボードです2 . 3 . 2の色のテーマ。3つの有料発売プロモーション（貿易及び消費者とローカルエリア）は、新しいカブレラ−原口カラースタイリングチーム（カブレラと原口との協議によって決定される予算）。3 2 . 3 . 3原口とカブレラに協議しなければならないさらなる改善にサロン活動。3 2 . 4カブレラ鉄道のすべてのサロンのアシスタントで最新の標準と実行中のハイエンドニューヨーク市ヘアサロンと監督するとモニタの人員を維持するために、前記標準と実行します。2 . 5のカブレラですならリクルートの少なくとも2つの（2）のサロンによって雇われる色の技術者は、1万5000ドルの月毎の最小の売上高を予想。カブレラです2 . 6 . 2万ドルの最小限の毎月の売上高を維持するものとする。3 2 . 7のカブレラとサロン・原口とジャスミンを含む人員を満たすもので、最低四半期レビューとサロンの収益を見直しライザの教育に基づくサロンと性能評価を含むサロンビジネスを議論する。3補償としてカブレラなければなります3 . 1のヘアカラーサービス：3 . 1 . 1回カブレラ受けなければ55委員会後、10の控除についてのすべての色補正料金からカブレラのクライアント。3。生成された料金2募集スタッフ・クライアントです3 . 2 . 1・カブレラを受けなければ、オーバーライドに与えられた上記の分割によって彼女のスタッフを募集し、1ヵ月につき3万ドルまでの料金のための1 . 25 - 3 3 . 2 . 1 . 1と3万ドルの料金の上に1ヵ月につき3.2.1.2 2 . 5です。3 . 3サロン活動です：3 . 3 . 1を受けなければならない回カブレラの月額料金の3000ドルに接続との彼女の任務に関連するサロン活動毎月15日と30日の2つの分割払いで支払われる。3 . 3 . 2ですが毎月の料金は、少なくとも2つの雇用に左右されなければならない（2）色または少なくとも1万5000ドルの月毎の最小の売上高を生成する技術者のスタイル。カラーの技術者は、少なくとも1万5000ドルの最小限の毎月の売上を達成しないという場合には、毎月のサロン活動料金の1ドルを低下させることにより、各々の不足のために1000、2000ドルの最大にします。にもかかわらず、この協定の最初の1ヶ月のための毎月の料金を保証しなければならない。3 . 4に署名しますボーナスです3 . 4 . 1この協定の署名について、カブレラは3000ドルの契約ボーナスを受けなければならない。2 4サロンとカブレラが同意するという用語の中には、この協定それぞれの党の他の党を含む特定の機密情報を開示することに限らず、企業秘密かもしれませんが、現在及び将来の事業計画とサービスは、クライアントの身元や連絡先情報です。すべてのそのような情報だけでなく、どちらの党の秘密の情報として、他の党にを指定することができるというどんな情報としては、他と共有した開示当事者の明確な許可なしで第三者に開示してはならない。2指定情報として機密情報を秘密のままでなければ、指定まで開示当事者としての非機密情報になるまで公開を通して故障のない相手。第4回。1は、サロンとカブレラに同意することは本契約の期間中、いずれの当事者も機密情報を明らかにするその従業員、弁護士、会計士、必要としている。4 . 2のサロンですとカブレラが同意するというイベントパーティーのいずれかに違反または脅迫は、この節の規定に違反するような違反または違反は、非党を破ることを取り返しを脅し、と、破っている党べき差し止めと他の公正な救済へのそのような違反を防ぐために、または実際の違反を矯正した。4 . 3の守秘義務です義務を課したこの協定この協定の終了を生き残ります。2 - 3 . 5その他この契約により支配される国の法のニューヨーク、法の原理の対立についてはなし。当事者のニューヨーク州の裁判所の専属管轄とのニューヨーク郡の管轄権を有するアメリカ合衆国の提出を含む本契約手続きの目的のために、ニューヨーク状態の、そして、そのような裁判所の会場とフォーラム非conveniensに基づく異議または防御に基づく防衛またはどんな異議を撤回します。第5回。2本契約を割り当てられるかもしれません。5 . 3の合意を完了します。ここに含まれる条件は、当事者間の完全合意を構成し、本契約当事者は、何でもとすべての前の合意を取って、口頭または書面に入るか、当事者によっては、主題に関してありましたが、と書くと署名を変えない限りにおいては、当事者が本契約にしなければならない。5 . 4の妥当性です。本契約のいずれかの規定が無効または執行不能であるならば、この合意のバランスに影響を残し、何人かのいずれかの規定を適用できない状況であるならば、しかし他の人や状況に適用可能なままです。5 . 5の通知です。この協定の規定により交付する書面による通知に必要なすべてのものとしては、以下のアドレスでそれぞれの党への配送時に交付しなければならないですサロンに595マディソン・アベニュー、4階、ニューヨーク、カブレラにny 10022です：高光度二重線80番街、中央の村、ny 11379。2の5 . 6のキャプションと見出し。見出しは、本契約に含まれる参照のみを目的としないこの協定の構成や解釈に影響します。5 . 7の対応する物です。この協定は、いくつかの対応する物で実行されるかもしれません、1と同じ装置を構成している。5 . 8の解釈です。ここで、単数を用いるところならどこへでも、複数を含む、前項と同様とすると男性と女性と中性に含まれ、その逆、コンテキストを必要とします。この協定の解釈なんて関係なしでどんな推定または他のルール構築を必要とさせるこの協定の当事者に対しては、各当事者は、本契約の改訂のテキストを提出する機会を与えられているので徴兵される。第5回。9つのサロン・カブレラを与えることに同意します（2）の数週間後に1つの有給休暇（1）この署名された契約の日付からの完全な年。2回以上の証拠として、本契約当事者は、___としてこの協定の実行